是不同的，所以在所教的学生也是有多种多样的类型，北京军事夏令营小编表示最难教育的可能就属那种“不求上进”型的，因为这类学生往往胸无大志、天生皮厚、油盐不进，加上家长要求也不高，为了能混个毕业证书就行，而放在学校里的目的就是长大，防止以后在外面跟坏人学坏了闯祸。
人是不同的，所以在所教的学生也是有多种多样的类型，北京军事夏令营小编表示最难教育的可能就属那种“不求上进”型的，因为这类学生往往胸无大志、天生皮厚、油盐不进，加上家长要求也不高，为了能混个毕业证书就行，而放在学校里的目的就是长大，防止以后在外面跟坏人学坏了闯祸。
不求上进的孩子孩子就不是好孩子了么？回答是否定的，现在有本事有钱的，很多都是年少顽皮的孩子，而这些学生往往又是“罪不当诛”，数量也不会随时代的变化大而日俱增，在看来“枪毙”手段是不能解决问题的，况且这样的简单做法也跟教师的天职不相吻合，那么怎样教育他们才是最有效的方法呢?
1.常做激励教育，激发他的自信心和荣誉感
激励最省事，最廉价的方式就是表扬，要经常关注他的一举一动，努力发现闪光点，适时进行表扬，表扬中再进行适当的引导，修正他的“荣耻观”，过段时间你再看，原来他的“皮”并非想象中的那么厚。
2.有空常聊聊，让他感觉到你十分在意他、关注他
有空多找他聊聊，让他改变老师找他就是要说批评话这一感觉，从而消除戒心，增进相互信任感，从中你也能发现出他的一些真实想法，方便你“对症下药”进行教育。
3.找点事请他帮忙做，让他感觉到你信任他，关心他
学生常常有“帮老师做事光荣”这种心态，认为只有老师信任的好学生才有这种机会，事实上你给过他这种机会吗?
4.如果他没有理想，那么你要知道他的梦想、妄想，非份之想
如果他对学习不感兴趣，对自己要求又不严格，但妄想将来当老板，赚大钱，这是多好的教育机遇啊!你完全就可以把他当作将来的老板来培养，告诉他——你想教他将来怎么当老板……
